We zijn op zoek naar all-round Microsoft / Infrastructuur specialisten die zich verder willen ontwikkelen in het Azure ecosysteem. Je ontwerpt en implementeert cloud oplossingen op projectbasis.
Goede Microsoft Azure kennis is gewenst maar niet vereist. Wel moet aantoonbaar zijn dat je in Azure hebt verdiept en je hier echt in verder wilt. Het bedrijf investeert tijd en opleidingsbudget om jou op senior Azure level te krijgen. De sfeer is top en innovatieve ideeën worden beloond.
Bedrijf en team
Je werkt bij een zeer innovatief bedrijf dat marktleider is in de ontwikkeling van online platformen, voor o.a. Air France, KLM, ING en Thuisbezorgd.nl.
In jouw team heb je senior collega’s op Microsoft, Storage/virtualisatie, Netwerk en Configuration management. Hierdoor kun je veel leren als je op een bepaald gebied minder kennis hebt.
Wat ga je doen?
Samen met senior collega’s die veel ervaring in Azure hebben, wordt je op projectbasis ingezet en verzorg je de architectuur en implementatie van cloud en hybrid cloud oplossingen.
Tevens kun je worden ingezet op het verder automatiseren van het on-premise platform van onze klant / waar je jouw brede infrastructuur en Microsoft kennis inzet. Idealiter heb je kennis van scripten en configuration management tools als Puppet, Ansible en Chef waarmee je het platform verder kunt verfijnen.
Vereiste skills
- 3-8 jaar IT infrastructuur ervaring, kennis van de Microsoft stack;
- Basis kennis van Microsoft Cloud oplossingen;
Gewenste skills
- In het bezit van 70-533 of 70-532 Microsoft Azure Infrastructure Solutions certificaat of bereid dit te behalen;
- Kennis van caching, DNS en CDN;
- Beheer ervaring in een online/website omgeving;
- Heb je deployment en/of integratie ervaring in een DevOps omgeving, dat is een pré!
- Configuration management ervaring, Puppet/Ansible/Chef/Salt;
- Scripting ervaring;
We bieden
- Zeer goed salaris, naar gelang senioriteit;
- Goede secundaire voorwaarden;
- Auto van de zaak;
- Zeer ruim opleidingsbudget;
- Fantastisch team en ruimte voor innovatie.
